採用情報

「発表コース・チャレンジ枠」を利用して発表を行いました

私は第35回日本総合病院精神医学会（2022年10月28日～29日　開催地：東京都）でポスター発表を行いました。昨年の同会での発表に続き、「精神科リエゾンチームと認知症ケアチームの運用変化がもたらした効果　第２報」というタイトルでの発表を行い、参加者の皆様と意見交換ができました。当院で導入したステップドケアを参考にしたいという意見が多く、本チームは、システム的な介入ができ、スタッフと連携・協働しながら治療とケアを提供できていると感じました。

同会では講演会・ワークショップにも参加し、特に、認知症高齢者の意思決定支援について他施設の参加者と学びを深めることができました。

ここで得た知識を日々の看護に活かし、共有するともに、当院の精神科リエゾンチーム・認知症ケアチームから患者様に還元したいと思います。　＜Ｙ看護師＞

看護部から病院を盛り上げよう！

私たち看護部は「人と人との関わりを尊重し、いたわりの心をもって看護を提供する」ことを理念に掲げ、患者さま・ご家族が地域で安心して生活できるよう「つなぐ看護」を実践しています。

2023年、「江別市立病院の看護部」を広くアピールし、「看護部の元気」から病院を盛り上げていきたいと考え、看護部オリジナルキャラクターを作る活動を行いました。院内の看護職員から募集を行い集まったキャラクターを、さらに看護職員が投票を行い、「賞」を決定しました。各賞を受賞した６つのキャラクターは、看護学生の就職説明会や、看護職員の交流の場などで広く活用していきます。看護部を元気に、そして、看護部から病院全体に、病院から地域全体に元気をつなぐよう、今後も活動していきます。

応募キャラクターが採用された５名の看護職員が表彰されました

看護部キャラクター「いたわりん」誕生！

投票の結果、第１位に輝いたのは、江別が誇る農産品であるブロッコリーをモチーフにしたキャラクター、その名は「いたわりん」です。名前には当院の理念「いたわり」が込められています。ブロッコリーの花言葉は「小さな幸せ」。幸せが集まって実を結ぶ「いたわり」の心で、私たちは看護を提供します！
2023年11月に誕生した「いたわりん」は、わずか１ヶ月ほどでTシャツ化され、また、その翌月にはクリアファイルも作成されました。これらは早速、2024年から合同就職説明会で活躍し、多くの看護学生や他病院から注目を集めています。

誕生からわずか１か月ほどでTシャツになった「いたわりん」

医師が診療に専念できる環境を整えるために

私たち医師事務作業補助者は事務局医事課に所属し、現在１６名体制で医師の事務作業補助業務にあたっています。主な業務内容は、医師の指示のもと、診断書などの文書作成の補助や電子カルテの代行入力、外来診察の補助業務などを行っています。医師の事務負担を減らし、診察や治療に専念できる環境をつくることが私たちの仕事・役割です。医師や看護師などのスタッフおよび関係部署とのコミュニケーションを大切にして、診療が円滑に進められるように支援することを心掛けて業務にあたっています。

外来診察室では医師の隣で電子カルテを操作しながら業務にあたります

笑顔が多く、支え合って仕事ができる環境

医師などの医療スタッフの近くで仕事をするため、医療に関する知識や専門用語を学ぶ必要があります。学ぶことが多く始めは大変な面もありますが、私たちの職場は笑顔が多く、些細なことでも気軽に相談し合える雰囲気があり、支え合って仕事ができる環境です。また、学んだ知識を仕事に活用することによって自分の成長を感じることもできますし、医師から感謝やねぎらいの声をかけていただいた時には「自分が役に立てた」と実感し、やりがいを感じることができる仕事だと思います。

事務室のデスクではお互いの顔が見える環境で業務にあたります