新人看護職員院内研修
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3月
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白衣合わせ新人見学会
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新人見学会
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4月
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新人看護職員研修&看護技術トレーニング
- 入職後約3週間は、集中して研修を実施します。
その後、1年間は月1回の研修を実施します。
- 入職後約3週間は、集中して研修を実施します。
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点滴・注射演習
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5月
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認知症の理解とコミュニケーション研修
- 講師は、当院の認知症看護認定看護師です。
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認知症の理解とコミュニケーション研修
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6月
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救命技術の基礎救急蘇生法、気管内挿管介助&看護技術トレーニング
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救急蘇生演習
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7月
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新人看護職員メンタルヘルス研修
- 夜勤を経験する前に栄養や体調管理について学びます。
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メンタルヘルス研修
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8月
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臨死患者・家族への配慮と死後の処置研修フィジカルアセスメント研修
- 講師は、当院の特定看護師です。
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フィジカルアセスメント研修
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9月
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新人看護職員研修フォロー研修
- 入職後6カ月の目標を振り返るグループワークを行います。
- 看護師長が新人看護師にメッセージカードを贈ります。
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フォロー研修
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11月
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化学療法の基礎知識とがん看護感染予防対策CVポートの基礎知識と演習
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CVポート研修
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12月
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新人看護職員多重課題研修
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多重課題研修シミュレーション
多重課題研修 デブリーフィング
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看護職員院内研修
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3月
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新人看護職員受け入れのための研修
- 新人看護職員の理解(講義)
- プリセプター研修1回目
- サポーター研修1回目
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新人看護職員の理解 資料一部抜粋
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4月
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3年目看護師研修 ケーススタディ説明会
- ケーススタディ発表会に向けて事例のまとめ方を学びます。
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ケーススタディ説明会
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6月
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プリセプター研修2回目
- シミュレーション研修で新人看護職員との関わりについて考えます。
レベルアップⅡ研修(看護実践能力向上)- 在宅療養支援について理解を深めます。(講義)
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プリセプター研修での
シミュレーション演習
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7月
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2年目看護師研修 プロセスレコード研修
- 患者さんとの関わりを振り返ります。
3年目看護師研修 ケーススタディ前研修- 患者さんの全体像から情報の整理と考察の視点について考えます。
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プロセスレコード研修
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8月
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リーダーシップ研修
- 同僚・他職種との連携・協働について学びます。
特定・専門・認定看護師による研修会 -
リーダーシップ研修
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10月
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看護倫理 講演会
- 毎年、石垣靖子先生をお招きして講演会を開催しています。
レベルアップⅠ研修(看護倫理)- 倫理的視点を持ち看護職としての役割を学びます。
プリセプター研修3回目サポーター研修2回目 -
サポーター研修
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11月
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退院支援実践報告会レベルアップⅡ研修(看護実践能力向上)
- 意思決定支援や多職種連携の視点を深め、看護実践能力の向上を図ります。(グループワーク)
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レベルアップⅡ研修
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12月
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2年目看護師看護過程研修3年目看護師ケーススタディ発表会
- 事例を発表し、その人に添った看護行為であったかを振り返ります。
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3年目看護師ケーススタディ発表会
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1月
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看護研究発表会
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看護研究発表会
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2月
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プリセプター研修4回目サポーター研修3回目
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プリセプター研修
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看護補助者研修
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6月
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看護補助者研修1回目
- 医療チームの一員としての接遇、患者・家族とのコミュニケーションについて学びます。
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8月
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看護補助者研修2回目
- 看護補助者の役割と責務、看護職との連携・協働、医療安全について学びます。
また、看護技術の演習を行います。
- 看護補助者の役割と責務、看護職との連携・協働、医療安全について学びます。
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講義:看護補助者はチーム医療の一員です。
リハビリテーション科 講義・演習
介護者と患者様を守る起居・移乗の方法
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1月
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看護補助者研修3回目
- 冬は感染症が流行する季節です。
感染管理認定看護師から感染管理についての講義と演習を行います。
- 冬は感染症が流行する季節です。
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正しい消毒と手洗いの演習
病室の清掃の演習
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