新人看護職員院内研修

  • 3月

    白衣合わせ
    新人見学会

    • 新人見学会

  • 4月

    新人看護職員研修&看護技術トレーニング
    • 入職後2週間程度は、集中して研修を実施します。
      その後、1年間は月1回の研修を実施します。

    • 点滴・注射演習

  • 5月

    救命技術の基礎
    救急蘇生法、気管内挿管介助&看護技術トレーニング

    • 救急蘇生演習

  • 6月

    認知症の理解とコミュニケーション研修
    • 講師は、当院の認知症看護認定看護師です。

    • 認知症の理解とコミュニケーション研修

  • 7月

    新人看護職員メンタルヘルス研修
    • 夜勤を経験する前に栄養や体調管理について学びます。

    • メンタルヘルス研修

  • 8月

    フィジカルアセスメント研修
    • 講師は、当院の特定看護師です。

    • フィジカルアセスメント研修

  • 9月

    新人看護職員研修フォロー研修
    • 入職後6カ月の目標を振り返るグループワークを行います。
    • 看護師長が新人看護師にメッセージカードを贈ります。

    • フォロー研修

  • 11月

    臨死患者・家族への配慮と死後の処置研修
    化学療法の基礎知識とがん看護

    • 脳死患者・家族への配慮と
      死後の処置研修

  • 12月

    新人看護職員多重課題研修

    • 多重課題研修シミュレーション

    • 多重課題研修　デブリーフィング

  • 2月

    CVポート研修

    • CVポート研修

看護職員院内研修

  • 3月

    新人看護職員受け入れのための研修
    • 講演会：新人看護職員の理解
    • プリセプター研修1回目
    • サポーター研修1回目

    • 新人看護職員の理解　資料一部抜粋

  • 5月

    特定看護師・専門看護師・認定看護師による研修会

  • 6月

    プリセプター研修2回目
    • シミュレーション研修で新人看護職員との関わりについて考えます。

    • プリセプター研修での
      シミュレーション演習

  • 7月

    2年目看護師プロセスレコード研修
    • 患者さんとの関わりを振り返ります。

  • 8月

    リーダーシップ研修
    • ラダーⅢ以上の研修です。
    • 同僚・他職種との連携・協働について学びます。

    • リーダーシップ研修

  • 9月

    講演会：看護倫理研修
    • 毎年、石垣靖子先生先生をお招きして講演会を開催しています。

    • 石垣靖子先生による看護倫理研修

  • 10月

    看護倫理研修
    • ラダーⅢ以上の研修です。
    プリセプター研修3回目
    サポーター研修2回目

    • サポーター研修

  • 11月

    退院支援実践報告会

    • 退院支援実践報告会

  • 12月

    2年目看護師看護過程研修

  • 1月

    3年目看護師ケーススタディ発表会
    看護を語る研修
    • ラダーレベルⅣ以上の研修です。
    看護研究発表会

    • 3年目看護師ケーススタディ発表会

    • 看護研究発表会

  • 2月

    プリセプター研修4回目
    サポーター研修3回目
看護補助者研修

  • 6月

    看護補助者研修1回目
    • 医療チームの一員としての接遇、患者・家族とのコミュニケーションについて学びます。

    • 看護部長からの接遇研修

  • 8月

    看護補助者研修2回目
    • 看護補助者の役割と責務、看護職との連携・協働、医療安全について学びます。
      また、看護技術の演習を行います。

    • 講義：看護補助者はチーム医療の一員です。

    • 理学療法士によるトランスの基礎と演習

  • 1月

    看護補助者研修3回目
    • 冬は感染症が流行する季節です。
      感染管理認定看護師から感染管理についての講義と演習を行います。

    • 正しい消毒と手洗いの演習

    • 病室の清掃の演習